发布日期:2024-02-05 16:31:59 点击次数:
江南2、安全的需要——表现在服装的牢固度、耐腐、抗侵害 度与便于活动等方面。
1、工作环境与服装——有室内、室外、高温、低温、干燥、潮湿之 分;还有四季之分
每一种面料都有自己的风格,作为设计师,能否把握并 将其特性最大可能地发挥出来,要通过自己不断的实践。
批量生产需要在品质的控制上做好工作。由于 职业装号型的特殊性,要求在推版的环节把工 做细,避免不必要的失误
2、科学——一方面即职业装的材料、成衣的款式、结构与人体 的生理特征、劳动行为之间的关系的科学;另一方面是指现代科 技最新成果运用于职业装的全过程:材料、设计、打版、制作、 包装
(7)、房产、社区、物业—a、物业管理。b、房产销售。c、社区 服务-维修、绿化。
(8)、文化、教育、医疗、卫生事业—a、教师装.b、学生装.c、护 士装. d、医生装
(9)、政府机关、公务员业—a、政府机构团体服装.b、公务员服 装.c、大型活动项目服装。
(10)、环保、质检、防卫事业、行业功能性制服 (11)、国家机关税务、公安、司法机关、行业功能性制服 (12)、电讯、IP网络行业
聚力;反映企业、团体的性质和经济实力,体现经营和服务理念, 使消费者和顾客产生信赖感和依靠感。
4、秩序的需要——区别不同的企业和企业、团队和团队 之间;同时表明同一个企业和团队的不同职员的服务 范围、职责权限和工作岗位。
3、从制服款式结构角度区分——宽松型、贴身型、前开、 侧开、后开、套头型、上衣下装式、连体式
1、实用——有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的 精神;经济实用;
(1)识别性—肩章、帽饰、徽章、手套、缎带、领带夹、企标图案、广 告、文字、缨穗
(2)防护性—手套、鞋靴、帽、头盔、荧光条纹、口罩、皮带、口袋、 护套、护膝、护腕、绳带、护颈、围巾、耳套、眼镜等
(3)装饰性—领带、领巾、领结、领花、围巾、饰物、腰带、腰封、纽 扣、徽章、流苏、口袋、标志图案
竹纤维面料 :手感柔软、抗菌、抑菌、 色泽亮丽、丝般滑爽,与皮肤的亲和力 好,对皮肤没有强刺激感;特别是其吸湿 放湿性、透气性居各纤维之首
杜邦CoolMax纤维具有吸湿、排汗、透气的 特性,面料可随时将皮肤上的汗液排离皮肤, 传输到面料表面,并迅速蒸发,使皮肤保持 干爽和舒适。
3、标志性——旨在突出社会角色与特定身份的标志以 及不同行业、岗位的区别。
4、艺术性——指职业人的着装在满足使用功能、符合 职业基本要求的基础上,具有一定的形式美感。
在材料选择上---据工作岗位与分工的不同,选择高中低档的材料 在色彩选择上---区别化搭配 在款式造型设计上---不同的工作岗位的款式应有差别
•4、特殊职业和服装——特殊职业是指在特殊环境下从事工作的职业, •如消防、潜水、航空江南体育、航天、电业、冶炼等。
根据设计前的调查考察江南体育,对所收集的资料加以综合,展开设计思路, 以系列的形式设计多种可行性放案
4、试制样衣 设计方案经有关企业、团体的认可后,进行样衣制作。将平面的创 意转化为立体的实物。再依据实物测试的结果和信息的反馈决定最 终的企业制服。
版型设计在在整个设计中所占的比 重非常大,这是因为职业装在细节 的处理上更多一些,而不是对设计 的观念性有过多的诉求
(1)针对性—针对不同行业,同一行业不同企业,同一企 业的不同岗位,同一岗位的不同身份、性别等;明确 5“W”
(2)经济性—价廉物美、实用、耐用 (3)审美性—艺术性与环境的色调、风格互成一个不可
1、市场调研 了解、掌握企业、团体的性质、管理制度、经营理念及其在社会上的
1、市场需求现状—需求大 2、设计、生产现状——一方面设计不尽人意;另一方面生
意义:1、职业装对于着装者具有呵护的作用 2、职业装对于旁观者具有行业(品 牌)的识别作用。 3、职业装对于企业具有展示企业形象的作用。
1、从功能角度区分—— (1)、防护类:抗辐射、耐温耐腐服、抗菌防尘服等; (2)、标志类:各种制服、礼服、民俗服、历史服等。
(1)、航空业—地勤作业装、管理人员装、边防装、航姐装、空警装。 (2)、交通运输业—a、铁路运输---乘务员、乘警、地勤。b、地铁。c、 公交。d、出租的士。e、高速公路 (3)、制造业—a、汽车船舶制造业。b、生物制药业。c、纺织服装业。 d、烟草、糖酒、食品类业。e、造纸、制币业。f、电气、电表。g、冶 金、炼铜、炼铁业 (4)、采油采矿业—a、油田开发江南体育。b、化工冶炼。c、开矿、采矿。 (5)、百货零售业—a、百货商店。b、批发市场。c、综合性购物中心。 (6)、宾馆餐馆服务业—a、宾馆。b、餐厅。c、饭店。d、娱乐中心。 e、美发美容中心
在材料选择上---选用有强度与耐磨的材料 物--车工、铅工、维修工 在色彩选择上--- 多为醒目的色彩
3、工作性质与服装——工作性质是指工作身份、工作岗位、工 作职能等职业特征。
公众形象; 企业、团体CI形象识别系统的基Leabharlann Baidu要素和运用范围; 相同行业制服的国内外现状和特点,以及与之相关的法规、标准和惯
职业服装的使用情况,以及针对工作性质、工作环境、工作对象 的职业特征、规律收集现场资料,了解职业伤害和伤害源与职业 服装之间的关系等。